Ceará-Mirim

TJRN abre seleção para 33 cargos de TI nesta segunda-feira (27)

Edital prevê a reserva de quatro vagas para pessoas com deficiência

Edital prevê a reserva de quatro vagas para pessoas com deficiência

Começa nesta segunda-feira (27) o período de inscrições para o processo seletivo simplificado para provimento de 33 cargos de servidores temporários do quadro de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) do Poder Judiciário potiguar.

As inscrições poderão ser feitas no período das 8h do dia 27 de janeiro até às 23h59 do dia 4 de fevereiro, exclusivamente pelo site da Comperve (www.comperve.ufrn.br), banca responsável pela seleção. A taxa de inscrição para o cargo de nível médio será de R$ 80 e para o de nível superior será de R$ 100.

Veja o edital completo AQUI.

Este é o primeiro concurso público lançado pelo TJRN na área de TI e tem o objetivo de reforçar a equipe técnica que sustenta o sistema PJe, conforme orientação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

O prazo de validade da seleção será de dois anos, prorrogável por igual período, de acordo com a conveniência do TJRN.

Cargos

Para os cargos que exigem nível superior, as vagas são distribuídas entre os cargos de analista de suporte pleno – infraestrutura (6 vagas); coordenador técnico de atendimento e suporte (1 vaga); analista de suporte pleno – banco de dados (6 vagas); analista de sistemas sênior (5 vagas); e administrador de sites (web master) com 3 vagas.

Já para o nível médio são ofertadas 12 vagas para o cargo de técnico de suporte sênior.

Do total das 33 vagas, o edital prevê a reserva de quatro vagas para pessoas com deficiência, sendo uma vaga para cada um dos seguintes cargos: analista de suporte pleno – infraestrutura; técnico de suporte sênior; analista de suporte pleno – banco de dados; e analista de sistemas sênior.

A remuneração dos cargos varia entre R$ 2.676,61 e R$ 5.520,16. Além da remuneração, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação (atualmente de R$ 1.400) e auxílio-saúde (o qual varia de R$ 800 a R$ 1.200, dependendo da idade do beneficiário).

Seleção

A seleção para os cargos consistirá na realização de provas de conhecimentos básicos e específicos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e de prova de análise profissional específica, de caráter classificatório.

A prova objetiva de múltipla escolha será composta de 50 questões, sendo 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões sobre Lei de Organização Judiciária e 30 questões de conhecimentos específicos.

As provas serão aplicadas no dia 1º de março, no município de Natal, em local a ser definido. As provas para o cargo de nível médio serão aplicadas no turno matutino, e as provas para os cargos de nível superior serão aplicadas no turno vespertino.

Serão classificados para a segunda etapa, de análise profissional específica, os candidatos que obtiverem, pelo menos, 50% de acertos das questões válidas da prova objetiva de múltipla escolha.

A prova de análise profissional específica tem caráter classificatório e será realizada por meio da comprovação de experiência profissional específica. Nesta fase, para todos os cargos, haverá duas categorias: experiência profissional específica na área de Tecnologia da Informação e Comunicação; e experiência profissional específica em ferramentas judiciais.

Confira abaixo as remunerações e o número de vagas para cada cargo:

NÍVEL MÉDIO

Técnico de suporte sênior – R$ 2.676,61 (12 vagas, sendo 1 para pessoa com deficiência)

NÍVEL SUPERIOR

Coordenador técnico de atendimento e suporte – R$ 4.811,28 (1 vaga);

Analista de suporte pleno – infraestrutura – R$ 5.142,80 (6 vagas, sendo 1 para pessoa com deficiência);

Analista de suporte pleno – banco de dados – R$ 5.142,80 (6 vagas, sendo 1 para pessoa com deficiência);

Analista de sistemas sênior – R$ 5.520,16 (5 vagas, sendo 1 para pessoa com deficiência);

Administrador de sites (web master) – R$ 4.285,64 (3 vagas).

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